ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΗΣ

1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Ο παρών κανονισμός καθορίζει τις βασικές αρχές λειτουργίας της κατασκήνωσης.

Όλοι οι εργαζόμενοι, φιλοξενούμενοι και επισκέπτες οφείλουν να συμμορφώνονται με τον κανονισμό.

2. ΩΡΑΡΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Η καθημερινή λειτουργία της κατασκήνωσης ακολουθεί προκαθορισμένο πρόγραμμα.

Τυχόν αλλαγές στο πρόγραμμα γνωστοποιούνται από τη διεύθυνση.

3. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Όλο το προσωπικό υποχρεούται να προσέρχεται εγκαίρως και να εκτελεί τα καθήκοντά του με υπευθυνότητα.

Ομαδάρχες και υπεύθυνοι δραστηριοτήτων οφείλουν να φροντίζουν για την ασφάλεια και την ψυχαγωγία των παιδιών.

Οποιοδήποτε πρόβλημα πρέπει να αναφέρεται άμεσα στην  διεύθυνση.

Τα μέλη του προσωπικού οφείλουν να συνεργάζονται με σεβασμό, ειλικρίνεια και αμοιβαία εμπιστοσύνη.

Ο σεβασμός της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και των ατομικών δικαιωμάτων όλων αποτελεί θεμελιώδη αρχή της κατασκήνωσης.

4. ΑΡΧΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ

Η ασφαλής, ευχάριστη και δημιουργική απασχόληση των παιδιών αποτελεί πρώτη προτεραιότητα.

Απαγορεύεται κάθε μορφή εκφοβισμού μεταξύ παιδιών. Το προσωπικό οφείλει να την αποτρέπει άμεσα.

Απαγορεύεται η λεκτική ή σωματική ταπείνωση και υποτίμηση των παιδιών.

Απαγορεύονται λεκτικά ή σωματικά παιχνίδια σεξουαλικού περιεχομένου.

Δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε προσέγγιση παιδιού με σκοπό προσωπικό ή οικονομικό όφελος.

Δεν επιτρέπεται η σύναψη ή πρόκληση οποιουδήποτε είδους σεξουαλικής σχέσης ή υπονοούμενου με ανήλικους κατασκηνωτές/τριες ή στελέχη κάτω των 18 ετών.

Οι δραστηριότητες πρέπει να είναι κατάλληλες για την ηλικία και τις ικανότητες των παιδιών.

Απαγορεύεται η χρήση σωματικής βίας ή αυστηρής τιμωρίας.

Δεν επιτρέπεται η είσοδος σε χώρους υγιεινής χωρίς άδεια. Τα παιδιά εξυπηρετούνται μόνα τους εφόσον είναι σε ηλικία που μπορούν.

Το προσωπικό πρέπει να αποφεύγει να βρίσκεται μόνο του με παιδί σε απομονωμένο χώρο.

Απαγορεύεται η δημοσίευση φωτογραφιών ή βίντεο παιδιών σε προσωπικούς λογαριασμούς (μέσα κοινωνικής δικτύωσης ή άλλα μέσα).

Απαγορεύεται η χρήση μέσων κοινωνικής δικτύωσης με τρόπο που θίγει το κύρος της κατασκήνωσης ή την ευημερία των παιδιών.

Κάθε ανησυχία σχετικά με την ασφάλεια ή ευημερία παιδιού πρέπει να αναφέρεται άμεσα στον Αρχηγό ή τη Διεύθυνση.

5. ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΙΕΙΝΗ

Η τήρηση των κανόνων ασφαλείας είναι υποχρεωτική.

Απαγορεύεται η απομάκρυνση από τον χώρο της κατασκήνωσης χωρίς σχετική άδεια.

Η ιατρική ομάδα είναι υπεύθυνη για την παρακολούθηση και φροντίδα της υγείας των φιλοξενούμενων.

6. ΠΟΙΝΕΣ ΚΑΙ ΚΥΡΩΣΕΙΣ

Η παραβίαση του κανονισμού μπορεί να επιφέρει προειδοποίηση, αποβολή ή άλλες πειθαρχικές κυρώσεις.

Η διεύθυνση διατηρεί το δικαίωμα τροποποίησης του κανονισμού, εφόσον το κρίνει απαραίτητο.

7. ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Ο παρών κανονισμός κοινοποιείται σε όλους τους εργαζόμενους και φιλοξενούμενους κατά την άφιξή τους.

Η αποδοχή της συμμετοχής στην κατασκήνωση συνεπάγεται την αποδοχή του κανονισμού.

8. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Όλο το προσωπικό συμμετέχει υποχρεωτικά σε σεμινάρια προετοιμασίας πριν την έναρξη της κατασκηνωτικής περιόδου.

Τα σεμινάρια καλύπτουν πρώτες βοήθειες, παιδαγωγικές αρχές, αντιμετώπιση κρίσεων και πρόληψη κακοποίησης.

Η συνεχής επιμόρφωση και αυτοβελτίωση αποτελεί ζητούμενο για όλα τα στελέχη.

9. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΩΝ

Κάθε μέλος του προσωπικού οφείλει να γνωρίζει τη διαδικασία σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης (τραυματισμός, φωτιά, φυσικά φαινόμενα, απώλεια παιδιού).

Ορίζονται σαφείς ρόλοι σε σχέδιο εκκένωσης και αντιμετώπισης κρίσεων.

Σε περίπτωση σοβαρού περιστατικού, ενημερώνεται άμεσα η διεύθυνση και οι αρμόδιες αρχές.

10. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΕΣ

Η επικοινωνία με τους γονείς γίνεται αποκλειστικά μέσω της γραμματείας ή υπευθύνου επικοινωνίας.

Το προσωπικό δεν επιτρέπεται να διατηρεί προσωπική επαφή με γονείς χωρίς άδεια.

Σε περίπτωση προβλήματος με παιδί, γίνεται υπεύθυνη και ψύχραιμη ενημέρωση προς τον κηδεμόνα.

11. ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΚΑΙ ΥΓΙΕΙΝΗ ΖΩΗΣ

Οι γεύσεις που παρέχονται καλύπτουν τις διατροφικές ανάγκες των παιδιών και ελέγχονται από υπεύθυνο διατροφής.

Λαμβάνεται πρόνοια για παιδιά με αλλεργίες ή ειδικές διατροφικές ανάγκες.

Το προσωπικό δίνει το καλό παράδειγμα σε θέματα καθαριότητας και υγιεινής.

12. ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ

Τα στελέχη λειτουργούν ως πρότυπα για τα παιδιά τόσο στη συμπεριφορά όσο και στις αξίες.

Οποιαδήποτε προσωπική επιλογή που μπορεί να επηρεάσει το κύρος του στελέχους εντός ή εκτός κατασκήνωσης αξιολογείται από τη Διεύθυνση.

Η εχεμύθεια, η εντιμότητα και η ωριμότητα είναι βασικά χαρακτηριστικά ενός σωστού στελέχους.